Seja Bem-vindo!
Você sabia que Sócrates é considerado um dos precursores do Coaching?
Na Grécia Antiga, já se utilizava uma técnica conhecida como "Maiêutica", arte de dar à Luz as ideias, para ajudar os seus interlocutores a encontrarem suas próprias verdades e conhecimentos.
A maiêutica socrática tem como significado “dar à luz”, “dar parto”, “parir” o conhecimento. É um método ou técnica que pressupõe que "a verdade está latente em todo ser humano, podendo aflorar aos poucos na medida em que se responde a uma série de perguntas simples, quase ingênuas, porém perspicazes".
O método da maiêutica funciona da seguinte forma:
1 - O interlocutor é levado a duvidar do seu próprio conhecimento sobre o assunto.
2 - O interlocutor é estimulado a pensar por si mesmo, a partir de perguntas simples e perspicazes.
3 -O interlocutor é levado a vislumbrar novas ideias e opiniões sobre o assunto.
Esta é uma dentre outras variadas formas de provocar a reflexão e o autoconhecimento.
Quem você quer ser?
Foco na Excelência!
No mundo atual, Coaching se tornou uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de pessoas, melhoria de performance e adaptação a novas realidades.
Ele apoia o autoconhecimento, o enfrentamento de desafios, a evolução das habilidades e o alcance de metas, tornando-se uma peça fundamental para quem busca crescer e ter sucesso em um mundo repleto de mudanças e oportunidades.
O papel do Coach no mundo atual é bastante relevante, especialmente em um contexto de mudanças rápidas e desafios cada vez mais complexos, tanto no âmbito profissional quanto pessoal.
A importância do Coach pode ser entendida sob diversos aspectos:
Sessão de Coaching
( Online e Presencial )
Uma sessão de 45 a 90 minutos.
Cada sessão é conduzida através de perguntas poderosas e/ou ferramentas para insights.
Elas têm o objetivo de estimular o coachee a refletir sobre sua conduta e percepção de alguns postos-chave ligados às metas que ele deseja atingir.
Sucesso é 1% inspiração e 99% transpiração.
Processo de Coaching Pessoal
( Online e Presencial )
Conjunto com 10 sessões programadas.
No processo de coaching, é fundamental o comprometimento do coachee com a meta. Por mais contraditório que possa parecer, em muitos casos, os coachees tendem a somente se comprometer com as sessões, não trabalhando os comportamentos que o aproxima do alcance da meta durante o intervalo entre uma sessão e outra.
Isso quer dizer que boa parte do processo acontece principalmente fora das sessões, onde se acordam tarefas que precisam ser executadas para a evolução do cliente.
E tudo gira ao redor das metas. Elas são estabelecidas logo no começo e perseguidas ao longo do processo.
Há, naturalmente, uma “calibração” para que ela se torne exequível, relevante e verdadeiramente estimulante para o cliente.
Tudo o que é feito é para que se alcance este resultado.
Processo de Coaching Empresarial
( Presencial )
Escopo de planejamento a ser definido.
O Coaching Empresarial é um processo de desenvolvimento que visa impulsionar o desempenho e os resultados de empresas, equipes e líderes.
Através de metodologias e ferramentas específicas, o Coaching Empresarial auxilia na identificação de metas, no desenvolvimento de habilidades e competências, na superação de desafios e na criação de planos de ação eficazes.
Seguindo um passo a passo:
* Diagnóstico;
* Definição de metas;
* Desenvolvimento de Estratégias;
* Implementação e acompanhamento;
* Avaliação de resultados.
* Kaizem.
Mas, principalmente, lembre-se de que nos negócios não existe milagre. Sucesso é 1% inspiração e 99% transpiração.
Perguntas Frequentes
O que é coaching?
Coaching é um processo estruturado de desenvolvimento pessoal e profissional, onde um coach ajuda o cliente a identificar seus objetivos, superar obstáculos e alcançar resultados mais rápidos e eficazes. Ao contrário de terapia, coaching é focado no presente e futuro, incentivando ações práticas e metas claras.
Como posso garantir que o coaching é a escolha certa para mim?
Se você está buscando crescimento, orientação, clareza e a chance de alcançar seus objetivos de maneira mais eficaz, o coaching pode ser uma excelente opção. É importante que você se sinta confortável com o coach, que o processo seja alinhado com seus valores e que você esteja pronto para se comprometer com as mudanças necessárias. Durante a primeira sessão, você terá a oportunidade de avaliar a metodologia e ver se o coaching é o caminho certo para você.
Qual a diferença entre Coaching e Terapia?
A principal diferença está no foco. Enquanto a terapia foca no tratamento de questões emocionais e psicológicas, muitas vezes explorando o passado, o coaching é voltado para alcançar objetivos no presente e futuro, promovendo crescimento, ação e realização. O coaching lida com o potencial do cliente e o ajuda a desenvolver soluções práticas para suas metas.
Como o coaching pode me ajudar?
O coaching pode ajudá-lo a se tornar mais focado, motivado e produtivo. Ele permite que você descubra e atinja seus objetivos, melhore sua autoconfiança, desenvolva habilidades de liderança, melhore seu desempenho no trabalho e tenha um equilíbrio melhor entre a vida pessoal e profissional.
O que eu preciso para começar o coaching?
Para começar, você só precisa de uma mente aberta, vontade de mudar e a disposição de trabalhar em direção aos seus objetivos. Se você optar pelo coaching online, precisará de um dispositivo (computador, tablet ou celular) e uma conexão com a internet. O coach pode ajudar a estabelecer os primeiros passos e guiar você durante o processo.
Como o coaching pode melhorar minha produtividade?
No coaching, trabalhamos em técnicas práticas para aumentar sua produtividade, como a gestão eficaz do tempo, organização de tarefas, definição de prioridades e eliminação de procrastinação. Além disso, o coaching ajuda a desenvolver hábitos de alta performance, como foco, disciplina e motivação, resultando em maior eficiência no trabalho e na vida pessoal.
Como o coaching pode me ajudar a melhorar minha liderança?
O coaching para líderes é focado em ajudar você a aprimorar suas habilidades de liderança, como a comunicação eficaz, tomada de decisão, gestão de equipes, resolução de conflitos e motivação. O coach ajudará a identificar áreas de melhoria e a desenvolver estratégias para se tornar um líder mais impactante, com uma abordagem mais assertiva e inspiradora.
O coaching pode ajudar com questões específicas, como gestão de tempo ou mudança de carreira?
Sim! O coaching é altamente eficaz em lidar com questões específicas. Se você tem dificuldades com gestão de tempo, podemos trabalhar em estratégias para priorização, organização e eliminação da procrastinação. Se você deseja mudar de carreira, o coaching pode ajudá-lo a identificar suas paixões, avaliar suas habilidades e planejar uma transição bem-sucedida.
Quantas sessões de coaching são necessárias?
O número de sessões depende dos seus objetivos e do tipo de transformação que você deseja alcançar. Em média, clientes optam por pacotes de 6 a 12 sessões, mas o processo pode ser ajustado conforme suas necessidades. Durante o coaching, serão avaliados os progressos e possíveis ajustes nas sessões.
Quais são as vantagens do coaching online?
O coaching online oferece flexibilidade, permitindo que você participe das sessões de qualquer lugar, sem precisar se deslocar. Além disso, as sessões podem ser realizadas em horários mais convenientes, de acordo com sua rotina, sem comprometer a qualidade do serviço. Também pode ser uma opção mais acessível, pois você tem a possibilidade de escolher entre Coaches de diferentes locais.
O coaching realmente traz resultados?
Sim! O coaching tem um alto índice de sucesso porque é focado em resultados práticos e mensuráveis. Ao longo do processo, você vai definir objetivos claros e acompanhar seu progresso. O coaching é um investimento em seu desenvolvimento pessoal e profissional, e com dedicação e comprometimento, você pode alcançar grandes transformações.
Eu vou precisar de mais coaching no futuro?
O coaching é uma ferramenta valiosa que pode ser utilizada tanto para o crescimento contínuo quanto para alcançar objetivos específicos. Após completar o processo inicial, você pode decidir continuar o coaching para continuar evoluindo, aprimorar novas habilidades ou simplesmente manter o foco e a motivação.
O que é esperado de mim durante o processo de coaching?
Esperamos que você se dedique ao processo e esteja disposto a implementar as estratégias e ações discutidas nas sessões. A sua participação ativa é fundamental para alcançar os resultados desejados. Você também será incentivado a refletir sobre suas experiências e a ser honesto consigo mesmo para aproveitar ao máximo o coaching.